JUSTIFICATIONS

ACCOMPAGNEMENT DU HANDICAP

DÉLINQUANCE JUVÉNILE

ABANDON D'ENFANTS

PRÉCARITÉ ACCRUE DES FAMILLES

MALTRAITANCE

VIEILLISSEMENT DE LA POPULATION, ETC.

Les secteurs du social, de la jeunesse et de l’emploi,recherchent des jeunes diplômés prêts à s’investir pleinement.

AVIS AUX VOCATIONS

Les métiers du social ne connaissent pas le chômage, même en période de crise.

Le handicap, la dépendance, le décrochage, l’exclusion, les besoins d’accompagnement des enfants, des adolescents et des adultes en difficulté vont crescendo.

L’Etat et les collectivités territoriales n’offrent pas de formation spécialisée dans l’accompagnement, ni de professionnels outillés en la matière.

Les centres d’accompagnement, les associations, même certaines administrations croulent sous des
demandes qu’ils ne peuvent satisfaire.

QUELQUES EXEMPLES DE CES MÉTIERS EN 1e LIGNE

L’emblématique «Assistante Sociale», qui de tout temps aide les personnes et les familles fragiles à remonter la pente.

L'Éducateur spécialisé encore peu ou pas connu chez nous, considéré pourtant comme le pilier des travailleurs sociaux,contribue à la prise en charge d’un public en tenant compte de ses besoins spécifiques

L’ Educ-Spé accompagne les personnes en situation de handicap ou de dépendance, les personnes avec des maladies à incidence sociale ( vih, cancer, maladies cardiovasculaires etc).

UNE MONTÉE DES QUALIFICATIONS

La Licence Professionnelle en Education Spécialisée délivrée par l’ISPPA, offrira aux étudiants les compétences pour accompagner les personnes aux prises avec des difficultés personnelles afin de réduire leur détresse et à leur permettre d'avoir une vie plus satisfaisante.

Le métier d’éducateur spécialisé est uniquement accessible aux titulaires du Bac ou tout diplôme équivalent.

Pour ceux qui envisagent des postes avec des responsabilités administratives plus importantes dans le secteur, notre cursus sera bientôt complété par des Masters Professionnels.

Les associations, les collectivités, les administrations, les fondations d’entreprises préfèrent recruter des professionnels du terrain.